摘要: 江西地矿局915队钟民淦在《关于密切干群关系的若干思考》来稿中指出,当前地质队的干群关系呈现出多端交错的势态,其特征表现主要有:义气型,恩惠型、应付型、对立型。这些问题的产生有着复杂的原因,要解决这些问题,笔者提出,必须从密切干群关系入手,树立“四个观念”,采取四项措施。四个观念是:确立平等观念、团结观念,友爱观念,互助观念。四项措施是:干部下基层参加劳动、调查研究;全心全意为职工群众谋利益办实事,廉政与勤政并举;积极疏通和拓宽干部联系群众的渠道。只有这样,才能密切干群关系,调动职工的积极性、创造性、增强地质队的活力。